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《2021年春招市場行情周報(第四期)》發(fā)布 42.6%受訪企業(yè)表示進(jìn)行過靈活用工

來源:中國新聞網(wǎng)

智聯(lián)招聘22日在北京發(fā)布《2021年春招市場行情周報(第四期)》(下稱“報告”)。報告針對靈活就業(yè)議題進(jìn)行調(diào)研,指出靈活用工滲透超4成企業(yè),節(jié)約人力成本為主要優(yōu)勢;斜杠職場人超2成。

報告稱,此次調(diào)研中,42.6%的受訪企業(yè)表示進(jìn)行過靈活用工,19.4%有長期采用靈活用工模式打算。

據(jù)調(diào)研顯示,22.2%的受訪者有過靈活就業(yè)經(jīng)驗,該群體主要由于“工作時間和地點(diǎn)靈活”(48.7%)、“在正式工作以外增加一份收入”(46.9%)而選擇成為斜杠青年。

報告指出,互聯(lián)網(wǎng)平臺的便捷成就了當(dāng)代職場人生意經(jīng),在斜杠群體參與靈活就業(yè)的具體形式上,微商/代購占比最高,達(dá)39.8%,公眾號運(yùn)營等新媒體工作、家教/講師分別以15%、13.3%排在其后。

在受訪者期望的靈活就業(yè)形式中,依托自身知識儲備、技能與特長的工作聚集更高從業(yè)意向,新媒體工作、媒體人/記者/寫手、獨(dú)立攝影師/畫家/設(shè)計師分別占比38.5%、27.9%、25.3%。

報告指出,半數(shù)職場人選擇先全職、后零工為職業(yè)路徑;針對完善靈活就業(yè)環(huán)境的建議,54.2%的受訪者提倡對靈活就業(yè)人員進(jìn)行補(bǔ)貼、減稅等支持,52.8%認(rèn)為應(yīng)完善靈活就業(yè)者社保等福利制度,還有51.7%建議對靈活就業(yè)人員提供技能培訓(xùn)等支持。

春招旺季到來,智聯(lián)招聘延續(xù)對就業(yè)市場的監(jiān)測,連續(xù)每周發(fā)布《2021年春招市場行情周報》,第四期監(jiān)測周期為2021年3月11日至3月17日。(完)(記者 馬秀秀)

標(biāo)簽: 靈活用工,靈活就業(yè)

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