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為投資者注入“強心針”!分析師:拆股回購有望令亞馬遜擺脫低迷股價

來源:英為財情

智通財經(jīng)APP獲悉,早前,亞馬遜 (NASDAQ:AMZN)(AMZN.US)表示,計劃以20比1的價格拆分股票,并回購高達100億美元的股票,這一消息令該股周四在其他大型股下跌的情況下,逆勢上漲5.4%。而分析人士認為,這一舉措還可能會成為亞馬遜擺脫長期股價低迷所需要的提振因素。

美國銀行分析師Jared Woodard表示,從歷史上看,股票拆分對公司來說是利好的?!皻v史上,股票拆分一年后的平均回報率為25%,相比之下,市場平均回報率為9%。而在宣布股票分拆后的12個月里,非必需用品、科技和醫(yī)療保健行業(yè)的公司平均回報率在26%至38%之間。”該分析師認為,在拆分后,"那些希望增持或增加敞口的投資者可能會開始爭相買入"。

摩根士丹利分析師Brian Nowak表示,亞馬遜正在變得更加“股東友好”,這是令人鼓舞的。該分析師還指出,回購消息可能更有意義,亞馬遜過去的回購計劃使其股票的平均12個月回報率達到了100%。

如此大規(guī)模的舉措也令每一位覆蓋該股的分析師予以了“買入”評級,這使得亞馬遜成為大型科技股中唯一一家獲得一致評級的公司。

另外,雖然該股自去年11月以來的下跌擴大了與分析師平均目標價的差距,但多數(shù)分析師仍保持了其目標價。據(jù)了解,本周早些時候,亞馬遜股價跌至2020年年中以來的最低點,是過去一年中萬億美元科技公司中唯一落后的一家。

薪酬問題

除了提振股價外,拆分還可能簡化與部分股權(quán)相關(guān)的一些問題,尤其是對于公司中領(lǐng)取股票薪酬的員工。

目前,亞馬遜正在調(diào)整其長期以來強調(diào)股票所有權(quán)的薪酬結(jié)構(gòu)。多年來,亞馬遜一直將公司員工的基本工資上限設(shè)定為16萬美元,在上個月才將最高基本工資提高到35萬美元。這意味著高管和軟件開發(fā)人員的大部分薪酬都是以股票形式支付。因此,當亞馬遜股價上漲時,這有利于該公司招聘員工,但在股價停滯或下跌期間,這可能會成為拖累因素。

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